Главная - Статьи для родителей - Домашний персонал: кто поможет выбрать?






Наши партнеры
ежедневная уборка помещений

Домашний персонал: кто поможет выбрать?


Если вы нуждаетесь в услугах домработницы или няни, обратитесь в компанию по подбору домашнего персонала. В наше время люди, как правило, пользуются журналами и газетами, в которых много объявлений с предложениями об оказании подобных услуг. В этом случае вы не застрахованы от риска нарваться на мошенников и можете просто потерять свои деньги.

Обратившись в агентство домашнего персонала, вы избавляете себя не только от проблем с подбором кандидатуры, но и с оформлением документации. Агентство избавит от необходимости самостоятельно рассматривать резюме, проводить собеседования с потенциальными работниками. Ищете вы няню, домработницу или садовника – компания предоставит информацию о подходящих кандидатах.

Домашний персонал оказывает помощь в домашних делах и вы сможете больше времени уделить себе, своим близким и друзьям, или просто отдохнуть. Но чтобы все в доме было в порядке - ответственно подойдите к подбору персонала. Для начала выберите агентство. Его сотрудники предложат выбор кандидатов, с которыми нужно лично встретиться и побеседовать. Проверьте документы будущего работника, хорошо, если есть рекомендации от предыдущих нанимателей. Агентство тоже должно дать вам гарантии надежности кандидата. Если вы подобрали подходящую кандидатуру – заключайте договор с агентством.
В договоре необходимо отметить все основные моменты вашего будущего сотрудничества: обязанности работника и нанимателя, ваши требования, его обязанности, рабочее время и заработную плату, компенсацию от агентства в случае невыполнения работником обязанностей.

Очень важным моментом является построение отношений с домашним персоналом. Самый квалифицированный и опытный работник, прежде всего – новый человек. С ним вам предстоит наладить общение и отношения. Чувства напряжения и тревоги вполне объяснимы в данной ситуации. Выбирая работника, следует обратить внимание на личностные качества. Удачное предварительное собеседование это еще не гарантия хороших взаимоотношений в будущем. Но прояснить некоторые основные моменты все же лучше до подписания договора о сотрудничестве.

Няне или гувернантке вы доверяете самое дорогое – своего ребенка. Она должна быть ответственная, порядочная, честная. Ребенку должно быть в первую очередь комфортно с ней. Возродились былые традиции, когда гувернантки, няни учили детей иностранным языкам, хорошим манерам, любви к искусству.
Подбор домработницы или горничной не менее сложен, ведь чтобы сделать качественную уборку дома или квартиры, нужно иметь знания и навыки этой работы.

Главное – не ошибитесь с выбором и агентство по выбору домашнего персонала вам в помощь!

 
     

 

► Перепечатка материалов сайта возможна только с указанием активной ссылки на Lohmatik.ru
Условия использования материалов